
Заявки для замерных ниш и цифровые сотрудники для работы с ними
Приводим обращения из Яндекса. Подключаем сотрудников, которые отвечают, записывают на замер и помогают довести клиента до договора.

и замерных нишах
Знаем, как продают через замер






- Заборы и ворота
- Навесы, беседки, гриль-павильоны
- Кондиционеры и вентиляция
- Электромонтаж, умный дом
- Шумоизоляция домов
- Ландшафт и автополив
- Септики и скважины
- Кровля и водостоки
- Каркасные дома
- Модульные дома и бани
- Солнечные электростанции
Есть опыт в вашей нише
35 рекламных проектов. Ниже — результаты из портфеля до подключения цифровых сотрудников.


Остекление в Москве
1 800 ₽за заявку400 заявок в месяц
Ремонт квартир
2 256 ₽за заявку480 заявок в месяцМежду рекламой и договором — ничья зона
Реклама привела человека. Но кто отвечает за следующие шаги?
Клиент написал вечером
Ответа нет до следующего дня.
Заявку приняли
Визит так и не согласовали.
Замер состоялся
Предложение ушло слишком поздно.
Клиент думает
Следующее касание никто не запланировал.
Мы соединяем рекламу, обработку обращений и CRM в одну управляемую цепочку.
Один заказ глазами цифровых сотрудников
Один клиент. Семь шагов. Общая история в CRM — от первого вопроса до договора.
- Администратор заявок
Заявка с Авито: «Сколько стоят окна в двушку?» Первый ответ, уточнение количества окон, этажа и района.
- Диспетчер замеров
Клиент выбирает четверг, 11:00. Запись попадает в маршрут замерщика по этому району.
- Диспетчер замеров
«Завтра в 11:00 приедет замерщик Андрей. Удобно?» Клиент подтверждает визит.
- Помощник замерщика
Специалист надиктовывает размеры и особенности на объекте. Бланк замера собран, фото прикреплены.
- Сметчик
Черновик КП по бланку и прайсу. Менеджер проверяет расчёт и отправляет предложение клиенту.
- Сопровождение
Клиент: «Подумаем». Ответ про сроки изготовления и задача менеджеру на следующий контакт.
- Менеджер
Звонок с ответами на вопросы и возражения. Согласование условий. Договор.
Пример диалога. Цена, адрес и время условные.
Люди замеряют, проверяют цену и договариваются. Рутину между этими шагами забирают цифровые сотрудники.
Записаться на разборЦифровые сотрудники для каждого шага до договора
Заявка, замер, предложение, договор и работа с клиентом после заказа.
сотрудник

сотрудник

сотрудник

сотрудник

сотрудник

сотрудник

сотрудник

сотрудник

Вы получаете
Заявки получают первый ответ. Замерщик едет по подтверждённым адресам. КП собирается по бланку, а клиент после замера остаётся в работе. Вы видите стоимость замера и договора по кампаниям.
Реклама, страница и сотрудники — вместе
Приводим новые обращения
Яндекс.Директ и посадочная под вашу нишу. Проверяем источники и качество входящего потока.
Обрабатываем текущий поток
Подключаем нужные роли к вашим каналам, CRM и расписанию. Можно начать с уже работающей рекламы.
Считаем путь до договора
- Обращение
- Замер согласован
- Замер состоялся
- Договор
- Оплата
Состоявшийся замер отличаем от записи. Подтверждённые статусы из CRM возвращаем в рекламную аналитику.
Посчитайте эффект на своих цифрах
Сравните два сценария. Рост конверсии задаёте вы — расчёт покажет, что он может дать бизнесу.
Введите данные для сравнения
Результат появится после расчёта
Сценарий, не прогноз. Разовые затраты на запуск считаем отдельно. Для оценки времени есть второй режим.
Сколько времени можно высвободить
Результат появится после расчёта
Это оценка высвобожденной ёмкости команды. Она становится денежной экономией только при фактическом сокращении расходов. Стоимость системы учитывается отдельно.
Подключаем по шагам
Разбираем процесс
Фиксируем исходные показатели. Выбираем канал и первую задачу, которую стоит передать сотруднику.
Настраиваем и проверяем
Подключаем материалы, CRM и расписание. Проверяем сценарий на реальных вопросах. Важные действия подтверждает человек.
Запускаем и сравниваем
Разбираем диалоги, смотрим состоявшиеся замеры и договоры. Сравниваем сопоставимые периоды.
Что важно перед запуском
Уже есть реклама и CRM?
Начнём с вашего потока и одного сценария. По результатам решим, нужны ли новая реклама и посадочная.
Цифровой сотрудник заменит людей?
Он забирает повторяющиеся задачи. Замер, индивидуальные условия, сложные вопросы и договор остаются у вашей команды.
Можно начать с одного сотрудника?
Да. Выберем участок, где есть понятная задача, нужные материалы и возможность измерить результат.
Как оцениваем результат?
По вашей воронке: состоявшиеся замеры, договоры, время команды и стоимость обслуживания. Условия сравнения фиксируем до запуска.
Подойдёт, если есть ответственный за продажи, доступ к материалам и готовность фиксировать статусы в CRM.
Разберём вашу цепочку от заявки до договора
Покажем, с какой задачи начать и какой состав работ нужен вашей компании.
Записаться на разбор
Уточним задачу и подготовим план запуска.
Заявка отправлена. Ответим в ближайшее время.
