На сменеТьютор продуктовых знаний
- Отдел
- Обучение сотрудников
- Режим
- Учебная симуляция
На сменеТьютор продуктовых знаний
Обучение сотрудников — цифровой сотрудник LD03
Объясняет продукт по вашей базе и помогает сотруднику проверить, что он усвоил.
Участок работы: адаптация, обучение и поддержка навыков. Рядом — какой результат получается на выходе.
Персональная практика по теме. Получатель: сотрудник и ответственный за обучение.
Это описание формы результата, а не отзыв клиента. Поля и формат результата согласуем под вашу систему.
Проводит учебный сценарий. Оценки и рабочие решения остаются у вашей команды.
Актуальность базы должна контролироваться владельцем продукта; версии и даты обновления входят в подготовку.
Проводит учебный сценарий. Оценки и рабочие решения остаются у вашей команды. Для этой роли отдельно проверяем такие случаи: Непроверенная характеристика или экспертный вопрос.
Роли, которые продолжают его работу, и коллеги по отделу.
Обучение сотрудниковНаставник нового сотрудникаПлан и журнал прохождения адаптацииПодробнее LINZALD02
Обучение сотрудниковТренажер переговоровУчебный диалог и разборПодробнее LINZALD04
Обучение сотрудниковРедактор учебных материаловЧерновик обновления курсаПодробнее LINZALD05
Обучение сотрудниковКоординатор обязательного обученияЖурнал прохождения и исключенийПодробнее На разборе проверим, с чего у вас начинается эта работа (сотрудник изучает продукт), какие данные для неё есть — каталог, учебные материалы, программа — и кому уходит результат: сотрудник и ответственный за обучение. Затем предложим состав подключения.
Заявка отправлена. Ответим в ближайшее время.
Выберем процесс, проверим данные и системы, определим границы действий и план запуска. Стоимость назовём после разбора.
Заявка отправлена. Ответим в ближайшее время.