LINZAЦифровой сотрудник

ПропускLD05

Координатор обязательного обучения

Отдел: Обучение сотрудников
Режим: Действия по правилам

LD05

Обучение сотрудников — цифровой сотрудник LD05

ИИ-координатор обязательного обучения

Следит за обязательным обучением и напоминает о пропущенных сроках ответственным.

Начинает, когда: Приближается срок курса
Отдаёт: Журнал прохождения и исключений
Подчиняется: Руководитель обучения

Подключение35 000 ₽

Ведение9 800 ₽ / мес

Рабочий процесс

Как он работает

Участок работы: адаптация, обучение и поддержка навыков. Рядом — какой результат получается на выходе.

01
Проверяет прохождение
02
Напоминает
03
Создает задачу руководителю при просрочке
04
Передаёт результат
Журнал прохождения и исключений. Получатель: сотрудник и ответственный за обучение.

Это описание формы результата, а не отзыв клиента. Поля и формат результата согласуем под вашу систему.

Где нужен человек

Когда работу продолжает человек

Выполняет согласованные действия по правилам; исключения передаёт человеку.

Санкции и признание допуска к работе.человеку

Подготовка

Что подготовить для подключения

Что нужно от вас

LMS
Сроки
Список сотрудников

Место в процессе

Откуда приходит работа: Сотрудник, наставник или система обучения
Куда уходит результат: Сотрудник и ответственный за обучение
Отвечает за процесс: Руководитель обучения

Вопросы

Что обычно спрашивают

Открытый урок считается пройденным?

Нет. Нужен установленный компанией признак завершения: тест, подтверждение или запись в системе.

Какую работу оставляем человеку?

Выполняет согласованные действия по правилам; исключения передаёт человеку. Для этой роли отдельно проверяем такие случаи: Санкции и признание допуска к работе.

Связка и отдел: Обучение сотрудников

С кем он работает

Роли, которые продолжают его работу, и коллеги по отделу.

LINZALD01

Обучение сотрудниковНаставник нового сотрудникаПлан и журнал прохождения адаптацииПрограмма адаптацииРольМатериалыПодробнее LINZALD02

Обучение сотрудниковТренажер переговоровУчебный диалог и разборСкриптыТипы клиентовКритерии оценкиПодробнее LINZALD03

Обучение сотрудниковТьютор продуктовых знанийПерсональная практика по темеКаталогУчебные материалыПрограммаПодробнее LINZALD04

Обучение сотрудниковРедактор учебных материаловЧерновик обновления курсаАктуальные документыСтарый курсПодробнее

Заказ

Подключение: Координатор обязательного обучения

На разборе проверим, с чего у вас начинается эта работа (приближается срок курса), какие данные для неё есть — lMS, сроки, список сотрудников — и кому уходит результат: сотрудник и ответственный за обучение. Затем предложим состав подключения.

Подключение, один раз35 000 ₽